弊社アドバイザーから、求人内容・採用条件・今後の採用計画などを詳細にヒアリングさせていただき、ヒアリング内容をもとに貴社の魅力をアピールした内容の求人票を作成します。
候補者の履歴書・職務経歴書、弊社キャリアアドバイザー書類による選考をしていただき、選考結果を弊社までご連絡ください。
面接スケジュールの調整、内定条件通知や入社日の調整など、候補者への連絡は弊社にて行います。
候補者の入社準備、入社後についても弊社にてフォローいたします。