
SocioFuture WITとは
会社概要
Company Profile
会社名
Company name
SocioFuture WIT株式会社(SocioFuture WIT CO.,LTD.)
SocioFuture WIT CO.,LTD.
設立年月日
Date of Establishment
2006年4月26日
April 26th, 2006
資本金
Capital
1億円
100,000,000 JPY
株主
Shareholder
SocioFuture 株式会社
SBIFS 合同会社
SocioFuture, Inc.
SBIFS LLC
従業員数
Employees
1,160名(内 正社員260名)(2025年6月1日現在)
1,160 employees including 260 full-time workers
事業内容
人材派遣、人材紹介
RPA/OCR、Fintech等の導入・構築支援ならびに保守
業務改善・コスト削減コンサルティング
各種業務受託(BPO)、等
保険代理店事業
Principal Business
Call center outsourcing service
Insurance agency business
沿革
SocioFuture WIT株式会社
2021年2月
SBIビジネスサポート株式会社と株式会社SBIプロセス・イノベーターが合併し、SBIビジネス・イノベーター株式会社へ統合
2021年10月
SBIコネクト株式会社を子会社化
2022年1月
ダイアローグベース原宿を開設
2022年7月
初台BPOセンターを開設
2023年4月
連結子会社のSBIコネクト株式会社を合併
2025年3月
本社を新宿住友ビル(東京都新宿区)に移転
2025年6月
親会社変更(SocioFuture)に伴い社名をSocioFuture WITに変更
許認可
一般労働者派遣事業許可 派13-301725
職業紹介事業許可 13-ユ-301330(当社は雇用関係助成金の取扱事業者です。)
労働者派遣法に基づくマージン率
東日本:32.43%、西日本:27.84%
マージン率には、以下が含まれております。
マージン率に含まれるもの:雇用主負担となる社会保険料、労働者が有給休暇または慶弔休暇を取得した際に支払う賃金、労働者の健康診断費用、研修費用、福利厚生費、採用費用、営業活動費、事業運営上必要となるシステム維持費、オフィス賃料、求人広告費等をはじめとする諸費用などが含まれます。
労働者派遣法に基づく待遇決定方式
①待遇決定方式(労使協定方式)
②労使協定を締結しているか否か(首都圏および九州地区のそれぞれの従業員代表と労使協定を締結)
③労使協定の対象となる派遣労働者の範囲(本社(首都圏)および九州支社にて雇用し派遣就業しているすべての派遣社員)
④労使協定の有効期間の終期(令和6年4月1日~令和8年3月31日)
人材紹介事業における取扱職種の範囲、
手数料、返戻金および運営規定について
労働者派遣事業に関わる情報
CSR

