
人材派遣サービス
SocioFuture WITの人材派遣とは
SocioFuture WITでは、採用、研修、フォロー、スキルアップを一連のサイクルとして実施することで、
企業様での定着率向上をもたらし、コストをおさえながらの業務効率アップを実現いたします。
弊社は金融グループの業務委託で培ったノウハウをチーム派遣サービスにてご提案できる会社です。
金融業界以外にもIT関連・EC通販・決済など様々なクライアントのニーズにお答えしております。

このような課題はありませんか?
SocioFuture WITは、このような課題を解決します
- 人材のミスマッチを減らしたい
- 就業後の定着率を改善したい
- 派遣スタッフのスキルアップに繋げたい
ご提供するサービス
- 受付受注
- 資料請求受付
- 問合せ窓口
- クレーム受付
- お客様相談
- キャンペーン受付
- カスタマーサポート
- テクニカルサポート
コールセンター(インバウンド)
- サンキューコール
- フォローアップ
- ウェルカムコール
- 会員加入促進
- 入金促進・監促業務
- 商品説明業務
- 休眠顧客掘り起こし
- アンケートフォロー
コールセンター(アウトバウンド)
- 一般事務
- 営業事務
- 総務事務
- 人事事務
- 経理事務
- データ入力
- ファイリング
オフィス事務
- 銀行事務
- 証券事務
- 生命保険事務
- 損保保険事務
- 審査事務
- 住宅ローン事務
- カードローン事務
- 決済事務
各種専門事務
- カスタマーサクセス
- インサイドセールス
- フィールドセールス
- プランニングセールス
- コンサルタント
セールス
人材派遣サービスの特徴
- 営業担当と採用担当が緊密に連携しながら、一人ひとりの個性、資質、能力などを緻密に判断し、企業様に最適且つ即戦力となる人材をご紹介いた
します。 - 適性試験、スタッフ向けの研修を実施し、適正な人材登用をいたします。
- 就業後のフォローやメンタリングも実施し、企業様への定着をサポートいたします。
- 派遣スタッフの昇給・昇格・定着プランや、スキルアップについてもお申し付けください。
サービス導入までの流れ
営業担当と採用担当が連携し、ミスマッチの少ない人材を手配いたします。
適性試験や研修を行い、就業に向けた人材育成をいたします。
就業後もメンタリングなど、手厚くフォローいたします。
スキルアップについても、弊社にて研修ラインナップを豊富に取り揃えています。
採用、研修、フォロー、スキルアップを一連のサイクルとして実施することで、企業様での定着率向上をもたらし、コストをおさえながらの業務効率アップを実現いたします。
派遣採用活動
派遣人材登用・研修
就業開始
就業後フォロー
スキルアップ







